拜耳中国三度荣膺“中国杰出雇主”认证

 公司新闻     |      2016-01-10

上海2021年1月25日 /美通社/ -- 今天,出色雇主调研组织正式发布“我国出色雇主2021”获认证企业名单,九游会会员入口拜耳我国接连三年取得“我国出色雇主”认证荣誉,并跻身前20名。

“拜耳我国可以三度荣获‘我国出色雇主’认证,咱们感到十分骄傲,这是对咱们在人才招引和人才开展方面所做作业的重要认可。拜耳一直致力于为职工打造健康和活跃向上的作业环境,并探究可以满意今世人才开展需求的作业方式。” 拜耳大中华区及拜耳处方药事业部我国及亚太区人力资源副总裁王彤表明:“作为一家立异与温度兼备的企业,拜耳不只活跃寻求人才办理的数字化转型,还致力于成为有责任感的优秀企业公民,助力职工提高自我、寻求出色。与此一起,在拜耳‘敢想|勇为’雇主品牌精力的指引下,咱们鼓舞职工协同协作、英勇立异、兼容并蓄,一起成果拜耳的企业愿景 -- 同享健康,消除饥饿。”

近年来,在数字化、智能化的技能浪潮下,拜耳活跃探究人力资源办理全流程的数字化转型,着力打造一系列数字化人力资源产品,优化职工招聘、办理和鼓励进程。这其间,AI面试和“闪烁时间”就为候选人和职工带去了全新的数字化体会:

在当下人才开展需求日趋多元化的布景下,拜耳致力于探究立异人才开展方案,为职工供给多种形式的学习和开展规划,以习惯不同年龄层、不同布景职工的工作开展需求。其间包含数字化学习体会渠道GoLearn、跨部门和跨地区人才开展,以及特别实习生方案等重点项目:

作为一家具有责任感的企业,拜耳在为职工供给健康关爱的一起,也致力于与职工携手促进社会可持续开展,为人类健康与福祉贡献力量。2020年新冠疫情期间,拜耳经过职工协助项目和职工志愿者协会,为职工和社区供给了一系列协助:

出色雇主调研组织是认证出色人力资源实践的全球威望专业组织,其认证项目是经过《人力资源最佳实践调研问卷》来评价参加企业的人才实践。这份问卷触及人力资源六大范畴及20个论题,包含人才战略、作业环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。

出色雇主调研组织首席执行官David Plink先生表明:“2020年对全球企业来说都是充溢应战的一年,但拜耳我国仍一直将职工放在首位,这点显得难能可贵。因而,咱们十分高兴拜耳我国能取得我国出色雇主的认证。”